架构图
董事会成员
董事会选举选任
董事会之专业性独立性多元性
董事会成员及重要管理阶层之接班规划
签证会计师独立性及适任性评估
112年度独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通情形
111年度独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通情形
110年度独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通情形
永续发展运作情形
利害关系人
诚信经营守则检举制度
各项员工福利措施、退休制度与其实施情形及薪酬政策
人权政策
環境永續共生
職場多元化及性別平等政策
职业安全卫生管理系统
温室气体管理
供应商管理政策
温室气体盘查
资通安全管理之资讯揭露
2022年董事会重要决议事项
2021年董事会重要决议事项
2020年董事会重要决议事项
审计委员会旨在协助董事会履行其监督公司在执行有关会计、稽核、财务报导流程及财务控制上的品质和诚信度。薪酬委员会旨在协助董事会执行与评估公司整体薪酬与福利政策，以及董事及经理人之报酬。详细内容请见PDF档案。
审计委员会运作情形
薪酬委员会运作情形
审计委员会绩效评估绩效评估报告
薪酬委员会绩效评估绩效评估报告
持股比例占前十名之股东，其相互间为关系人或为配偶、二亲等以内之亲属关系之资讯。详细内容请见PDF档案。
公司章程
董事会议事管理办法
薪资报酬委员会组织规程
公司治理实务守则
永续发展实务守则
独立董事之职责范畴规则
道德行为准则
董事选举管理办法
诚信经营守则
诚信经营作业程序及行为指南
审计委员会组织规程
防范内线交易管理办法
股东会议事管理办法
董事会暨功能性委员会绩效评估管理办法
关系人相互间财务业务相关作业规范
处理董事要求之标准作业程序
资讯安全政策
资讯安全管理内部控制制度
资通安全事件通报与应变机制相关程序
本公司内部稽核为独立单位，直接隶属董事会，秉承董事会指挥监督，从事办理本公司内部稽核工作。详细内容请见PDF档案。
内部稽核实施细则
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