架構圖
簽證會計師獨立性及適任性評估
113年度獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形
112年度獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形
111年度獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形
110年度獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形
風險管理計畫運作情形報告
資通安全管理之資訊揭露
永續發展推動情形報告
誠信經營執行情形報告
推動永續發展計畫及實施成效
人權政策與具體管理方案
各項員工福利措施、退休制度與其實施情形及薪酬政策
員工人身安全與工作環境保護措施情形
用水及廢棄物管理揭露情形
環境及能源管理系統驗證情形
與各利害關係人溝通情形報告
誠信經營守則檢舉制度
供應商管理政策
氣候相關資訊-氣候變遷對公司造成之風險與機會及相關因應措施
職場多元化政策之實施情形
社區參與措施及實施成效揭露
高階經理人薪資酬金之政策
溫室氣體排放量及減量管理政策
董事會之專業性獨立性及多元性
董事會成員及重要管理階層之接班規劃
董事會成員
審計委員會旨在協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。永續發展委員會旨在實踐本公司永續發展目標，並強化永續治理。 以上詳細內容請見PDF檔案。
審計委員會運作情形
薪酬委員會運作情形
永續發展委員會運作情形
審計委員會績效評估報告
薪酬委員會績效評估報告
持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊。詳細內容請見PDF檔案。
公司章程
董事會議事管理辦法
薪資報酬委員會組織規程
公司治理實務守則
永續發展實務守則
獨立董事之職責範疇規則
道德行為準則
董事選舉管理辦法
誠信經營守則
誠信經營作業程序及行為指南
審計委員會組織規程
防範內線交易管理辦法
股東會議事管理辦法
董事會暨功能性委員會績效評估管理辦法
關係人相互間財務業務相關作業規範
處理董事要求之標準作業程序
資訊安全政策
資訊安全管理內部控制制度
資通安全事件通報與應變機制相關程序
永續發展委員會組織規程
風險管理政策與程序
本公司內部稽核為獨立單位，直接隸屬董事會，秉承董事會指揮監督，從事辦理本公司內部稽核工作。詳細內容請見PDF檔案。
內部稽核實施細則
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